为进一步加强廉政建设，提高教职工廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件发生，5月10日至5月13日，后勤保障处处长朱强同志对全处教职工（含二类合同人员）以科室为单位，分批次进行了集体廉政约谈。

朱强同志指出开展廉政约谈是落实学校党委、纪委要求、履行党风廉政建设主体责任，同时更是为了促进后勤事业发展，希望部门每一位教职工高度重视，认真对待。他根据各科室的职责范围，分析了综合科、膳食科、基建科、材料科、校园管理科、卫生科的廉政风险防范重点，以2012年发生在我校基建部门的腐败案例开展警示教育，告诫教职工廉政不止是领导干部的事，廉政风险隐患就在身边，要提高警惕，守住底线。

朱强同志对每位教职工应该怎么加强自身廉政建设做出三点要求：一是加强学习，提高认识，包括法律法规的学习和警示案例的学习；二是树立正确的价值观，“君子爱财，取之有道”，不能做着公家的事，打着自己的小算盘，不要盲目攀比；三是进一步熟悉岗位职责，找准廉政风险点，修正防控措施并坚持落实到位。

朱强同志特别强调，在招标采购项目前期的调研过程中，与商家、企业的洽谈要在工作时间、办公地点进行，并全程二人以上参与，以降低廉政风险。

朱强同志要求教职工要时刻坚守底线和原则，不能觉得吃点、拿点是小事，要警惕“破窗效应”，防微杜渐，牢记“廉者，民之表也，贪者，民之贼也”。

每一位教职工都签署了“后勤保障处教职工廉政承诺书”，并纷纷表示会加强学习，认真履行岗位职责，规范自己的从业行为，正确对待和行使手中的权力，自觉接受监督。

随后朱强同志在教职工中开展了调研，请大家发表对科室、部门工作的意见和建议，提出在工作、生活中遇到的困难等，现场气氛热烈，大家畅所欲言。